Liên đoàn Lao động huyện Như Xuân thành lập Nghiệp đoàn bưu điện văn hóa nhằm đa dạng hội viên vào tổ chức công đoàn.

Hiện toàn huyện có 87 công đoàn cơ sở, với 2.550 đoàn viên đang công tác tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, xã, thị trấn và doanh nghiệp. So với đầu nhiệm kỳ 2023-2028, số đoàn viên công đoàn đã tăng thêm 466 người; đồng thời, huyện đã thành lập mới 8 công đoàn cơ sở và 2 nghiệp đoàn. Đây là những con số phản ánh sức lan tỏa và vị thế ngày càng vững chắc của tổ chức công đoàn trong đời sống chính trị - xã hội tại địa phương.

Để đạt được kết quả này, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện xác định tuyên truyền là “chìa khóa” để nâng cao chất lượng tổ chức và thu hút đoàn viên. Theo đó, công tác truyền thông được triển khai đồng bộ, kết hợp hài hòa giữa trực tiếp và trực tuyến, giữa truyền thống và hiện đại.

Nổi bật là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, tận dụng hiệu quả các nền tảng như facebook, zalo, tiktok... để chuyển tải thông tin một cách sinh động, hấp dẫn. Từ đầu năm đến nay, gần 150 tin, bài tuyên truyền đã được đăng tải, với nội dung phong phú, phản ánh sâu sắc các hoạt động của tổ chức công đoàn, nêu gương tập thể, cá nhân điển hình, mô hình hay trong chăm lo đời sống người lao động. Các bài viết nhận được hàng nghìn lượt tương tác, chia sẻ, tạo hiệu ứng tích cực trên không gian mạng.

Cùng với đó, các cấp công đoàn trong huyện còn tăng cường phối hợp với các cơ quan báo chí, truyền thông và Trung tâm Văn hóa - Thông tin - Thể thao và Du lịch huyện để lan tỏa thông tin. Nội dung tập trung vào tuyên truyền chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là các vấn đề liên quan mật thiết đến người lao động như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn lao động, phòng chống quấy rối nơi làm việc...

Không chỉ chú trọng truyền thông trên không gian mạng và báo chí, công đoàn các cấp còn tổ chức nhiều buổi tuyên truyền pháp luật trực tiếp tại cơ sở, qua các hội nghị, sinh hoạt chuyên đề, đối thoại chính sách. Chủ tịch công đoàn cơ sở xã Thanh Lâm Vi Thành Công, cho biết: “Chúng tôi thường xuyên phối hợp tổ chức tuyên truyền về an toàn giao thông, phòng cháy, chữa cháy, phòng chống tệ nạn xã hội... Những buổi tuyên truyền trực tiếp như vậy giúp đoàn viên hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ, từ đó nâng cao ý thức tự bảo vệ mình”.

Đáng chú ý, LĐLĐ huyện còn chủ động phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Tư pháp, Ủy ban MTTQ và các đoàn thể để tổ chức đối thoại trực tiếp về chính sách, pháp luật lao động. Đây là kênh thông tin hai chiều hiệu quả, giúp người lao động giải đáp thắc mắc, tiếp cận thông tin kịp thời, đồng thời phản ánh nguyện vọng chính đáng của mình đến cơ quan chức năng.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Như Xuân Đoàn Đức Lưu cho biết: "Đổi mới tuyên truyền không chỉ giúp người lao động hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm của mình, mà còn là đòn bẩy để tổ chức công đoàn phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ tốt hơn cho đoàn viên. Đặc biệt, tổ chức công đoàn huyện còn phát huy tốt vai trò đại diện tiếng nói của người lao động tại các hội nghị tiếp xúc cử tri với ĐBQH, đại biểu HĐND các cấp. Thông qua đó, nhiều kiến nghị thiết thực liên quan đến chính sách tiền lương, bảo hiểm, điều kiện làm việc... đã được phản ánh kịp thời tới các cấp, các ngành, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, nâng cao vai trò tham mưu, giám sát chính sách trong thực tiễn".

Với định hướng đúng đắn, cách làm bài bản và sáng tạo, công tác tuyên truyền của công đoàn huyện Như Xuân đang ngày càng phát huy hiệu quả rõ nét, tạo nền tảng quan trọng để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong giai đoạn mới.

Bài và ảnh: Minh Hiếu